島人のーりーの１日

頭を切り替えて今年もお仕事頑張ります。







そんな私の仕事ですが、私の喰いっぷちであり、たった一つの悩みでもあります。






うちの会社には、ある事が一つかけているのです。






うまく言えないので、代弁してくれる言葉を「やりがい」で検索してみました。















やりがいとは、

『自分の仕事の成果が会社にどう生かされ、どんな「評価」を得られるのか。それによって自分は「何を得られ」て、自分の「将来」にどうつながっていくのか。』















そう。
まったくそのとおりの事が私には長い間欠如しているのです。















評価されないって事が今の会社で一番辛い事なのです。















ならば、評価されるまで頑張ればいい！って事も当然思い浮かぶはずです。もちろん業績を上げるべく。
新しい夏の企画を立てたり、より率先して段取りくんだり、アンテナ張り巡らせたり。
一人で悩まず相談したりして何気に私の仕事内容を知ってもらったりエトセトラ。



でも、出て来る評価は・・・






『大変ね～お疲れ様～』
『良いアイディアだったね～ご苦労さんね～』
『差し入れ買ってきたから食べてね～』
『なにか手伝う？』







変わらず、ねぎらいや気にかけてくださるお言葉を頂きます。
それも勿論嬉しい事です。でも、



















違うの(ToT)













その評価じゃないんですって先生ぇ～～～。泣）
私は友達じゃなくて貴方達に雇われている労働者なのです！！(ToT)心の叫び











うちの先生達、みんなとても良い人達です。優しいですし。
みんな自分の輝かしい経歴を生かして一生懸命。
いつもまじかでフォローさせて頂いてるので分かります。

なのですが、『経営者』と言う感じではないのです。

普通の会社で言えば、評価されない人は、評価に値する人ではないと言う事になります。



私は役に立ってないのでしょうか・・。






そんなこんなを思いながら、
ねぎらいと言う評価だけをエンジンに、ここで１５年以上お世話になってきました。
そろそろこの悩みにも何かしらの決着をつけねばなりません。
残念ながら労働者は、ねぎらいだけでは食ってけないのです。




今年は、
私の可能性あふれる老後？（未来）の為に、何かしらの形で前に進みたいと思います。






とにかく、自分の未来は自分で切り開くのだ！前に進むしかない！












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